Compromís a través de l’emoció.
“A space to grow”.
Coneixes la combinació innovadora d’empresa i astronomia?
“A space to grow”, la metodologia que combina l’àmbit de l’empresa amb l’astronomia, va veure la primera llum l’any 2015.
Allò va començar com un somni. Perquè, què és, si no un somni, fer convergir la tasca professional amb una de les teves grans passions? El plantejament passava per combinar 30 anys d’experiència en el món de la gestió amb tota una vida d’afició, estudis i tasca divulgativa en el camp de l’astronomia. Mesclar l’univers amb la gestió del canvi i l’execució.
Però la innovació és més que una bona idea. Jo sóc dels que defensen que la innovació no es concreta als despatxos, ni a les pissarres o els powerpoints. La innovació real té lloc en el mercat, quan la idea troba comprador i es converteix en producte. I aquest era el veritable repte. Com generar quelcom novedor i inspirador, però per sobre de tot aplicable per a resoldre les grans problemàtiques de les organitzacions.
Després de reflexionar sobre això, em vaig donar compte que la clau era l’emoció. Aquella emoció que fa que ens comprometem de debò amb quelcom, que ens mou realment cap a una meta o objectiu. Sí, l’emoció havia de ser el primer pilar sobre el que construir la nova metodologia. I afortunadament, el cosmos i el firmament són interminables fonts d’emoció.
Els següents pilars van aparèixer durant el procés de desenvolupament. La inspiració, per a netejar la ment i facilitar les discussions i les formacions. L’aprenentatge, emprant casos impactants basats en l’exploració de l’espai i el funcionament de l’univers, adaptats expressament per a treballar els objectius específics de cada client. I la perspectiva, per a contemplar la realitat i els problemes des de la Lluna, relativitzar-los i prendre aire per tal de seguir endavant i afrontar-los amb forces renovades.
Recordo una de les primeres converses que vaig mantenir amb una figura referent, a qui vaig explicar el que pretenia fer. “Això és molt arriscat”, em va dir. El risc al que es referia consistia en quedar-se curt i acabar creant simplement una activitat divertida, el que vulgarment anomenem un “team building”. Això en tindria poc d’innovador. A més, era fàcilment copiable. Però el més greu és que es podia convertir en quelcom entretingut i curiós, però amb poc impacte sobre les problemàtiques de les organitzacions.
Ja han passat uns quants anys d’aquella conversa, i avui “A space to grow” és un producte consolidat. Un concepte composat per un conjunt d’activitats, facilitades per l’astronomia, que segueixen sent úniques a tot l’Estat, i que van des de les conferències a la formació en habilitats i competències, passant per l’acompanyament individual o per dinàmiques grupals impactants realitzades en un observatori.
La metodologia s’ha adaptat, també, a l’escenari generat per la pandèmia, amb oferta d’activitats on-line (dinàmiques, formacions, …), sempre impactants i sorprenents emprant l’univers i l’espai.
De forma molt especial, “A space to grow” s’ha vingut aplicant en els darrers mesos a treballar l’equilibri emocional, un aspecte fonamental per tal d’ajudar als nostres equips a recuperar l’estabilitat en moments complicats, de patiment, de canvi, com els provocats pel COVID-19.
“A space to grow” compta amb referències que m’omplen d’orgull, i que inclouen grups internacionals. Moltes gràcies, de debò, a tots els que heu confiat en aquesta iniciativa.
En aquest vídeo resumeixo com i per què vaig crear aquest producte innovador, pioner a tot Espanya, combinant la meva llarga experiència en el món de l’empresa amb la meva vessant científica i divulgadora.
Compromís a través de l’emoció. Aquesta és la clau.
Aquest és el tríptic de “A space to grow”:
Estàs interessat en disposar de més informació sobre els serveis que ofereixo? (veure més…)